La Scuola Politecnica e delle Scienze di Base della Federico II incontra le imprese giovedì 9 maggio nella sede di via Claudio 21 (Edificio 1). Un’occasione che consentirà a laureandi e laureati dei Dipartimenti afferenti alla Scuola di conoscere e scoprire realtà imprenditoriali in funzione della vocazione aziendale e delle specifiche attività produttive, professionali, di ricerca e sviluppo di queste ultime. “C’è stato un forte cambiamento d’indirizzo all’interno dell’Ateneo – dice il prof. Piero Salatino, Presidente della Scuola Politecnica e delle Scienze di Base – Si vuole di fatto potenziare il settore concernente l’orientamento in uscita per laureandi, laureati e stakeholder (il campo del placement) in cui occorre un maggiore impegno da parte di tutti”. In questi ultimi anni “la Scuola ha avuto una certa consuetudine nell’organizzare incontri con le aziende. La grande novità sta nel fatto che si è stabilito un accordo fra la Scuola e la sezione ‘Ripartizione Ricerca e Terza Missione’ dell’Ateneo, che, grazie al dott. Alessandro Buttà, si occupa anche di orientamento in uscita. L’intesa prevede che si lavori insieme per promuovere iniziative di questo calibro da estendere, poi, all’intero Ateneo”. Un episodio ‘pilota’: “Esatto. Parliamo di un’iniziativa da provare, scoprire. La nostra esperienza di Career Day parte da un successo cresciuto con gli anni, fino ad arrivare ad una difficoltà oggettiva: organizzare incontri singoli con le aziende per rispondere in modo efficace alla forte richiesta di mettersi in contatto con i nostri studenti”. In media due-tre incontri ogni settimana: “Questo ci ha suggerito di revisionare il formato precedente, riconsiderando le modalità attraverso le quali stabilire occasioni di incontro fra le imprese e la nostra platea studentesca. Grazie ad una piattaforma web (www.scuolapsb-impresa.unina.it) creata qualche mese fa, le aziende manifestano il loro interesse, dichiarano le postazioni aperte e si iscrivono al Career Day”. Quel giorno sarà possibile: ascoltare testimonianze aziendali, candidarsi ad incontri one-to-one, partecipare a sessioni di networking. “L’Aulario di via Claudio si presta perfettamente a questo scopo ed ospiterà tutti gli incontri previsti. Gli studenti interessati dovranno visionare il materiale presente nella piattaforma, caricare il proprio curriculum, studiare le offerte presentate e prepararsi ad incontrare le diverse realtà aziendali. Consiglio di stampare qualche copia del curriculum (in italiano ed inglese) da portare con sé e casomai consegnare a mano all’impresa a cui si è interessati. In questo periodo, stiamo promuovendo una serie di iniziative atte proprio ad ‘insegnare’ come articolare un CV”. Con più di 81 aziende presenti in un solo giorno, vi sarà solo l’imbarazzo della scelta: “Dobbiamo capire come cogliere i frutti di una richiesta così ampia. In questi anni, ad esempio, mi sono reso conto che i nostri studenti, pur essendo preparati in modo eccellente, non sanno autopromuoversi. Dunque, queste iniziative devono servire proprio a far arrivare i ragazzi al colloquio in maniera più efficace”. Una dritta per scrivere il curriculum: “manifestare l’interesse tramite web caricando un cd con la propria presentazione, i punti di forza che si vogliono evidenziare, le esperienze che hanno segnato la carriera universitaria come l’Erasmus, i tirocini e quant’altro”. L’iniziativa coinvolgerà tutti gli 11 Dipartimenti della Scuola: “Abbiamo istituito una Commissione ad hoc che ha pianificato l’evento e che valuterà come sono andate le cose. Non ci aspettiamo che il 9 maggio ci dia l’impostazione definitiva del progetto. Questo disegno complessivo speriamo che, da qui ad un anno, ci aiuti a potenziare l’intera area dell’orientamento in uscita”. In particolare, il processo in atto prevede: “l’adeguamento funzionale del database dei laureati e l’aggiornamento dell’anagrafica delle aziende interessate a stabilire relazioni permanenti con l’Ateneo su iniziative di ‘employer branding’ e di inserimento professionale”.
Susy Lubrano
Susy Lubrano
