Si studia per lavorare, ma poi il lavoro c’è davvero? Ogni studente non solo si domanda quale sarà il suo futuro ma anche chi lo accoglierà. Il Suor Orsola, dal 6 al 9 marzo, ha programmato un’iniziativa che può offrire a tutti una possibilità: si tratta dei “Job Days”. Articolata in varie sessioni, prevede workshop di orientamento professionale, seminari tematici, colloqui one to one tra recruiter e giovani talenti e descrizioni dei vari scenari del mercato del lavoro. “Dopo il grande successo dell’anno scorso – afferma il prof. Luca Calcaterra, delegato del Rettore per il Job Placement – che ha contato ben 200 colloqui, abbiamo allungato la durata dell’evento e quest’anno gli studenti potranno candidarsi a 30 aziende invece di 16 e avranno a disposizione un’intera giornata programmata per i colloqui”.
Carpisa, Royal Group, Piazza Italia, sono alcuni dei nomi delle aziende più conosciute nel mondo giovanile che hanno aderito all’evento e a cui i ragazzi potranno consegnare i propri curriculum. Potranno partecipare all’iniziativa: laureati Triennali e Magistrali, specializzati in Scuole biennali, diplomati di corsi post lauream, studenti all’ultimo anno dei Corsi di Laurea Triennali, studenti ai vari Corsi di Laurea Magistrali e al quarto e quinto anno dei Corsi a ciclo unico, studenti fuori corso, allievi iscritti a corsi post lauream e a scuole di specializzazione biennali, e dottorandi e dottorati Unisob. Gli interessati troveranno la locandina sul sito dell’Ateneo e collegandosi alla relativa area online potranno prenotare (la scadenza è fissata al 4 marzo) fino ad un massimo di 5 colloqui, scegliendo tra l’elenco delle 30 aziende presenti e attenendosi ai vari profili richiesti. Ulteriori informazioni potranno essere richieste alle referenti dell’Ufficio Job Placement (per i laureati) e Stage studenti (per gli studenti).
“Abbiamo accolto studenti non solo della Campania ma anche di altre regioni, come il Piemonte e la Lombardia. Vogliamo rendere questo progetto un evento fisso, per cui, molto probabilmente, lo proporremo nuovamente a settembre”, rivela con soddisfazione il prof. Calcaterra.
La prima giornata dell’evento sarà inaugurata dai saluti istituzionali, seguirà il workshop di orientamento professionale, in cui si discuterà sulla preparazione ai colloqui con le aziende, la redazione di un curriculum vincente e il bilancio delle competenze. In seguito, relativamente alle strategie di selezione del personale, sarà trattato: il colloquio di lavoro, il dress code, fino alla comunicazione non verbale. Il 7 marzo, si svolgeranno dei seminari sulla formazione per la ricerca del lavoro. Giovedì 8 sarà dedicato interamente ai colloqui con le aziende e alla raccolta di curriculum, mentre nell’ultimo giorno si consegnerà l’attestato di partecipazione. “L’anno scorso ho deciso di promuovere questa idea probabilmente un po’ azzardata, ma ho accettato i rischi, ottenendo grandi risultati – afferma Calcaterra – Il nostro obiettivo é porci da tramite tra le aziende e i ragazzi. Abbiamo spianato diverse strade, mobilitando enti di spessore, per cambiare la realtà precaria che ci circonda e seminare un po’ più di entusiasmo, determinati ad offrire più sicurezze ai nostri giovani”.
Francesca Corato
Carpisa, Royal Group, Piazza Italia, sono alcuni dei nomi delle aziende più conosciute nel mondo giovanile che hanno aderito all’evento e a cui i ragazzi potranno consegnare i propri curriculum. Potranno partecipare all’iniziativa: laureati Triennali e Magistrali, specializzati in Scuole biennali, diplomati di corsi post lauream, studenti all’ultimo anno dei Corsi di Laurea Triennali, studenti ai vari Corsi di Laurea Magistrali e al quarto e quinto anno dei Corsi a ciclo unico, studenti fuori corso, allievi iscritti a corsi post lauream e a scuole di specializzazione biennali, e dottorandi e dottorati Unisob. Gli interessati troveranno la locandina sul sito dell’Ateneo e collegandosi alla relativa area online potranno prenotare (la scadenza è fissata al 4 marzo) fino ad un massimo di 5 colloqui, scegliendo tra l’elenco delle 30 aziende presenti e attenendosi ai vari profili richiesti. Ulteriori informazioni potranno essere richieste alle referenti dell’Ufficio Job Placement (per i laureati) e Stage studenti (per gli studenti).
“Abbiamo accolto studenti non solo della Campania ma anche di altre regioni, come il Piemonte e la Lombardia. Vogliamo rendere questo progetto un evento fisso, per cui, molto probabilmente, lo proporremo nuovamente a settembre”, rivela con soddisfazione il prof. Calcaterra.
La prima giornata dell’evento sarà inaugurata dai saluti istituzionali, seguirà il workshop di orientamento professionale, in cui si discuterà sulla preparazione ai colloqui con le aziende, la redazione di un curriculum vincente e il bilancio delle competenze. In seguito, relativamente alle strategie di selezione del personale, sarà trattato: il colloquio di lavoro, il dress code, fino alla comunicazione non verbale. Il 7 marzo, si svolgeranno dei seminari sulla formazione per la ricerca del lavoro. Giovedì 8 sarà dedicato interamente ai colloqui con le aziende e alla raccolta di curriculum, mentre nell’ultimo giorno si consegnerà l’attestato di partecipazione. “L’anno scorso ho deciso di promuovere questa idea probabilmente un po’ azzardata, ma ho accettato i rischi, ottenendo grandi risultati – afferma Calcaterra – Il nostro obiettivo é porci da tramite tra le aziende e i ragazzi. Abbiamo spianato diverse strade, mobilitando enti di spessore, per cambiare la realtà precaria che ci circonda e seminare un po’ più di entusiasmo, determinati ad offrire più sicurezze ai nostri giovani”.
Francesca Corato
