Donne vincenti al Dipartimento di Economia. Una squadra di studentesse dei corsi di Gestione delle risorse umane e Organizzazione delle imprese di trasporto ha vinto il Premio AIDP (Associazione Italiana Direttori del Personale) con un Project Work presentato lo scorso semestre su un’azienda di Angri
che produce conserve alimentari, La Doria. Ad annunciarlo sono i professori Mario Pezzillo Iacono e Marcello Martinez che hanno coordinat il progetto e i quattro gruppi selezionati da dieci team partecipanti (per un totale di oltre 100 studenti della Magistrale in Economia e Management). Questi hanno lavorato in sinergia con diverse aziende del territorio campano: “strutturiamo i corsi in una parte teorica e una parte dedicata allo svolgimento dei Project Work attraverso cui entriamo in stretto contatto con ben dieci aziende campane”, spiega il prof. Pezzillo Iacono che ha svolto insieme
al collega Martinez la selezione dei gruppi meritevoli di andare infinale. “Abbiamo stipulato una convenzione con l’Associazione Italiana dei Direttori del Personale la cui giuria di associati ha visionato i lavori presentati scegliendo il migliore secondo una serie di parametri che considerano tra gli altri la qualità dell’analisi effettuata, la presentazione in senso stretto, l’originalità del giudizio critico”. Ogni gruppo ha indagato nella vita aziendale di una realtà campana tra cui la FCA, ovvero la Fiat di Pomigliano, La Doria, Gesac, Ansaldo Sts, Whirpool, Romano
Trasporti, EAV, Laminazione Sottile, andando direttamente sul campo, visitando gli stabilimenti, intervistando dirigenti e personale ed incontrando coloro che ci lavorano. Il Premio è andato appunto al team tutto al femminile – Female Solutions – che ha elaborato il Project Work sul modello organizzativo e
sulle pratiche di gestione delle risorse umane de La Doria, storica azienda salernitana a gestione familiare ma oggi quotata in borsa
con una storia che comincia negli anni Cinquanta. Le ragazze sono così diventate socie AIDP e hanno partecipato al convegno nazionale dei Manager e Professionisti HR che si è svolto il 25 e il 26 marzo a Massa Lubrense. Il progetto ha rappresentato anche la preziosa occasione di uno scambio di saperi e conoscenze tra studenti poiché al momento delle presentazioni dei Project Work c’erano anche gli iscritti ai Corsi Triennali che hanno
ascoltato con grande interesse le esperienze di approfondimento dei loro colleghi più grandi. Ancora una volta il Dipartimento di Economia di Capua si distingue per la sua apertura al mondo delle imprese e delle associazioni professionali, che ha dimostrato in più occasioni, e per il sostegno allo sviluppo di competenze di valutazioni organizzative per le Risorse Umane.
Cl. Mo.
che produce conserve alimentari, La Doria. Ad annunciarlo sono i professori Mario Pezzillo Iacono e Marcello Martinez che hanno coordinat il progetto e i quattro gruppi selezionati da dieci team partecipanti (per un totale di oltre 100 studenti della Magistrale in Economia e Management). Questi hanno lavorato in sinergia con diverse aziende del territorio campano: “strutturiamo i corsi in una parte teorica e una parte dedicata allo svolgimento dei Project Work attraverso cui entriamo in stretto contatto con ben dieci aziende campane”, spiega il prof. Pezzillo Iacono che ha svolto insieme
al collega Martinez la selezione dei gruppi meritevoli di andare infinale. “Abbiamo stipulato una convenzione con l’Associazione Italiana dei Direttori del Personale la cui giuria di associati ha visionato i lavori presentati scegliendo il migliore secondo una serie di parametri che considerano tra gli altri la qualità dell’analisi effettuata, la presentazione in senso stretto, l’originalità del giudizio critico”. Ogni gruppo ha indagato nella vita aziendale di una realtà campana tra cui la FCA, ovvero la Fiat di Pomigliano, La Doria, Gesac, Ansaldo Sts, Whirpool, Romano
Trasporti, EAV, Laminazione Sottile, andando direttamente sul campo, visitando gli stabilimenti, intervistando dirigenti e personale ed incontrando coloro che ci lavorano. Il Premio è andato appunto al team tutto al femminile – Female Solutions – che ha elaborato il Project Work sul modello organizzativo e
sulle pratiche di gestione delle risorse umane de La Doria, storica azienda salernitana a gestione familiare ma oggi quotata in borsa
con una storia che comincia negli anni Cinquanta. Le ragazze sono così diventate socie AIDP e hanno partecipato al convegno nazionale dei Manager e Professionisti HR che si è svolto il 25 e il 26 marzo a Massa Lubrense. Il progetto ha rappresentato anche la preziosa occasione di uno scambio di saperi e conoscenze tra studenti poiché al momento delle presentazioni dei Project Work c’erano anche gli iscritti ai Corsi Triennali che hanno
ascoltato con grande interesse le esperienze di approfondimento dei loro colleghi più grandi. Ancora una volta il Dipartimento di Economia di Capua si distingue per la sua apertura al mondo delle imprese e delle associazioni professionali, che ha dimostrato in più occasioni, e per il sostegno allo sviluppo di competenze di valutazioni organizzative per le Risorse Umane.
Cl. Mo.
