Un colloquio con un’importante compagnia internazionale, un ponte con il mondo del lavoro costruito direttamente dall’università… È un’opportunità che uno studente dovrebbe cogliere al volo perché potrebbe non ripresentarsi una seconda volta. Lunedì 20 maggio, nella sede di Monte Sant’Angelo, ha offerto agli studenti la possibilità di dare una svolta alla propria vita il dott. Sergio Spinosa, Direttore Generale (per le sedi di Barcellona e Panama) della X-Press Feeders che, periodicamente, incontra gli studenti napoletani. Accompagnato dal dott. Vincenzo Cerrone, da Giovanni Ioime, quasi al termine della Magistrale in Economia e Commercio e del suo anno di formazione, e dal prof. Sergio Beraldo, docente di Economia politica al Dipartimento di Scienze Economiche e Statistiche, ha presentato l’azienda e ha, poi, dato la parola agli studenti presenti.
La X-Press Feeders, attiva nel settore dei servizi di trasporto container per compagnie di navigazione, ha uffici a Singapore, Barcellona, Dubai, Amburgo, Panama e nel Regno Unito. Cosa offre l’azienda agli studenti? “Una entry position per cominciare – spiega Spinosa – Verranno formati da noi, parliamo di training on the job, impareranno a conoscere le attività della società, i sistemi, i valori, l’ambiente di lavoro. Chi dimostra di valere, poi, accede ad una nuova posizione”. I selezionati trascorrerebbero un anno nella sede di Barcellona, avendo a disposizione anche una casa, riceverebbero una formazione e un salario mensile e avrebbero, infine, la possibilità di fare carriera. Chi è il candidato ideale? “Non c’è una laurea specifica, una volta all’interno trovano la collocazione più adatta alle loro competenze. È fondamentale…
La X-Press Feeders, attiva nel settore dei servizi di trasporto container per compagnie di navigazione, ha uffici a Singapore, Barcellona, Dubai, Amburgo, Panama e nel Regno Unito. Cosa offre l’azienda agli studenti? “Una entry position per cominciare – spiega Spinosa – Verranno formati da noi, parliamo di training on the job, impareranno a conoscere le attività della società, i sistemi, i valori, l’ambiente di lavoro. Chi dimostra di valere, poi, accede ad una nuova posizione”. I selezionati trascorrerebbero un anno nella sede di Barcellona, avendo a disposizione anche una casa, riceverebbero una formazione e un salario mensile e avrebbero, infine, la possibilità di fare carriera. Chi è il candidato ideale? “Non c’è una laurea specifica, una volta all’interno trovano la collocazione più adatta alle loro competenze. È fondamentale…
L'articolo continua sul nuovo numero di Ateneapoli in edicola dal 31 maggio (n. 9/2019)
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