Incontri con le aziende, stand informativi, occasioni concrete di inserimento nel mondo del lavoro. Il 14 e 15 maggio l’Università Parthenope ospiterà il Recruiting Day rivolto agli studenti della Scuola Interdipartimentale di Economia e Giurisprudenza (SIEGI), promosso dall’Ufficio Placement con il supporto dell’associazione studentesca Parthenope Unita.
“Quest’anno – spiega la dott.ssa Rita Commone, Capo Ufficio Placement – abbiamo deciso di strutturare il Recruiting Day su due giornate, per offrire agli studenti non solo l’opportunità di conoscere da vicino le aziende, ma anche di partecipare attivamente a momenti di confronto, compilare questionari, dialogare con i recruiter e, soprattutto, sentirsi protagonisti del proprio percorso professionale”. L’evento prevede il rilascio di 2 crediti formativi per gli studenti che prenderanno parte ad entrambe le date.
Il programma si aprirà con una plenaria introduttiva alla presenza del Magnifico Rettore prof. Antonio Garofalo, del Prorettore al Placement d’Ateneo, prof. Alessandro Scaletti, e della prof.ssa Alessandra Lardo, referente Placement per la SIEGI. Dopo i saluti istituzionali, saranno presentate le aziende partecipanti e illustrate le opportunità disponibili per i partecipanti. Numerose le realtà aziendali già confermate, tra cui: Alstom Group, ANDAF, CIRA, Coelmo SpA, Hitachi Rail Italy SpA, Gruppo Maggioli, Manpower, Manucor SpA, Sideralba SpA, Softwarebusiness Srl, PagoPA, Grimaldi, WeHub, PwC.
Ma l’elenco è ancora in aggiornamento: “Riceviamo continuamente nuove adesioni e ci fa piacere constatare un forte interesse da parte delle imprese, che riconoscono nella Parthenope un bacino importante di talenti da valorizzare”. Grande attenzione sarà rivolta, inoltre, anche agli studenti di Scienze Motorie, grazie alla partecipazione di Technogym, che presenterà un progetto innovativo incentrato sull’uso dell’intelligenza artificiale applicata al fitness “e offrirà loro la possibilità di scoprire strumenti tecnologici avanzati e percorsi di tirocinio dedicati”.
A seguire, e per l’intera giornata del secondo incontro, le aziende allestiranno i propri stand informativi, dove i partecipanti potranno consegnare il curriculum, interagire con i referenti HR e candidarsi per offerte di stage, tirocini e posizioni lavorative. “L’idea – prosegue Commone – è quella di ricreare un contesto vivo e informale, in cui lo studente possa sentirsi a proprio agio e trovare informazioni utili, ma anche ispirazione per definire i propri obiettivi lavorativi”. Sempre per il 15 maggio, spazio anche a un momento di restituzione curato dall’Associazione studentesca Parthenope Unita.
Gli studenti saranno invitati a compilare un questionario di valutazione sull’efficacia e l’accessibilità dei servizi di Placement. I risultati saranno discussi in un confronto aperto con gli organizzatori. “Ascoltare le voci degli studenti è per noi fondamentale perché ci permette di migliorare e costruire un servizio sempre più vicino alle loro reali esigenze. Quello del Placement non è un ufficio che si consulta solo a laurea ottenuta: vogliamo che i ragazzi ci conoscano e ci frequentino sin dal primo anno”, sottolinea la Capo Ufficio.
L’iniziativa è aperta a studenti e neolaureati di tutti i Corsi di Studio, Triennali e Magistrali. La partecipazione è gratuita, ma è consigliabile arrivare muniti di CV aggiornato e con un po’ di curiosità: “La prima selezione – ricorda Commone – comincia sempre da un incontro ben preparato”.
Giovanna Forino
Scarica gratis il nuovo numero di Ateneapoli
Ateneapoli – n. 7 – 2025 – Pagina 32
